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 Oltre 3500 persone in Italia
- 90% di uomini, 10% donne; seppure rimane prevalente la presenza maschile, legata ad una tradizionale scarsità di offerta di lavoro femminile nelle professioni più tecniche, la presenza delle donne in Terna è in crescita, anche con riferimento alle posizioni manageriali di più elevata qualifica e responsabilità. Nel 2008 la percentuale delle donne assunte in ruoli manageriali e impiegatizi sul totale dei neoassunti si è attestata al 23%
- Età media 46 anni, con un trend in diminuzione nell’ultimo triennio per effetto delle politiche di “ricambio generazionale” operate
- Elevata qualificazione: il 62% sono possesso di laurea o di diploma (rispettivamente il 17% sono laureati, in crescita nell’ultimo triennio, il 45% sono diplomati)
- 350 ingegneri, prevalentemente "elettrici"
- Oltre 1000 operai specializzati, e quasi altrettanti impiegati tecnici presenti su tutto il territorio
- Circa 200 “turnisti” che in tempo reale controllano i flussi sulla Rete
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