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Per costruire il tuo futuro, metti la tua energia nella più grande rete d’Europa!


Cerchiamo nuovi colleghi pronti a mettere in gioco competenza tecnica, passione e capacità di innovare per diventare protagonisti insieme a noi della rete elettrica del futuro.

Offriamo l’opportunità di svolgere un servizio unico per il Paese, dove la trasmissione di know-how a 360°, lo spirito di squadra e lo sviluppo personale attraverso una formazione continua sono fondamentali per costruire e mantenere un Team orientato al risultato e aperto all’innovazione. Per puntare sempre all’eccellenza e cogliere nuove opportunità di mercato, portando la nostra esperienza e la nostra energia dove è più utile.

Per Noi di Terna, competenza, professionalità e senso dell'etica sono il "miglior biglietto da visita" all'interno e all'esterno dell'azienda.

Se vuoi unirti alla squadra, puoi inviarci ora il tuo curriculum vitae

 

 

Una volta inviato il CV…
Il candidato che si registra nella nostra banca dati riceverà, in tempo reale, un’email automatica con le credenziali necessarie per effettuare l’autocandidatura e mantenere sempre aggiornato il proprio curriculum vitae. Al termine della candidatura riceverà, sempre in tempo reale, una seconda email di conferma. Se il suo profilo dovesse rispondere a una delle nostre ricerche verrà invitato dall’ufficio recruitment e selezione a intraprendere l’iter di selezione.

Guarda anche il dettaglio delle nostre principali Job Description:

  • Ingegnere operations & maintenance

    Principali attività

    • Gestione di tutte le tematiche relative all'esercizio e manutenzione della rete elettrica nazionale (stazioni e linee)
    • Utilizzo sistemi informatici aziendali di natura gestionale e/o tecnica (Office, SAP, MBI, LIDAR, AutoCAD, ecc.)
    • Elaborazione specifiche, documenti tecnici, piccola progettazione interventi manutentivi su Linee e/o Stazioni.
    • Coordinamento attività O&M su apparecchiature AT-BT-Sistemi di Comando Controllo e Protezione-Automazione Stazioni
    • Progettazione di impianti elettrici AT (elettrodotti e stazioni)
    • Gestione attività in cantiere
    • Attività connesse con l'esercizio e la manutenzione degli impianti elettrici

    Competenze richieste


    • Laurea Magistrale / Master in Ingegneria Elettrica
    • Buona conoscenza del pacchetto Office (principalmente Excel)
    • Buona conoscenza della lingua inglese
    • Buona propensione a svolgere attività di tipo progettuale in ambito impianti AT (elettrodotti e stazioni)
    • Buona propensione alla gestione dei cantieri con ditte esterne anche in termini di sicurezza
    • Conoscenza di aspetti gestionali ivi comprese le attività per la richiesta di acquisto materiali ed emissione appalti
    • Buona conoscenza di sistemi di calcolo per campi elettromagnetici
    • Conoscenza di sistemi di tipo gestionale

    Caratteristiche personali

    • Autonomia, flessibilità ed ottime capacità relazionali
    • Orientamento al risultato
    • Spiccate doti analitiche e di problem solving
    • Energia, determinazione e capacità di lavorare sotto stress
    • Capacità di lavorare in team, anche in contesti multiculturali
    • Capacità di gestione delle priorità
    • Capacità di organizzazione e pianificazione
    • Disponibilità alla mobilità nazionale/internazionale

    Sede di lavoro

    Le sedi tecniche sono presenti su tutto il territorio nazionale

     
  • Ingegnere dispacciamento e asset management

    I candidati ideali sono giovani neolaureati che abbiano conseguito la laurea specialistica in Ingegneria Elettrica, Elettrotecnica, Energetica, Meccanica.

    Principali attività

    • Problematiche relative alle linee elettriche (aeree ed in cavo) ed alle stazioni elettriche; sistemi e componenti
    • Analisi anomalie e guasti mediante utilizzo sistemi esperti e relative sintesi
    • Analisi anagrafiche impianti
    • Redazione piano mantenimento; richiesta e raccolta dati
    • Supporto alle altre direzioni/funzioni per aspetti di asset management
    • Presidio sistemi informatici specialistici
    • Redazione specifiche tecniche, svolgimento attività di testing, attività finalizzate alla messa in esercizio di tool/applicativi
    • Analisi tecnico-economiche dei comportamenti del mercato dei servizi a supporto dei processi operativi del Dispacciamento
    • Analisi di scenario ed evoluzioni attese delle attività di Dispacciamento a supporto dell'esercizio del sistema elettrico

    Competenze richieste

    • Laurea Magistrale / Master in Ingegneria Elettrica/Elettrotecnica/Energetica/Meccanica
    • Buona conoscenza del pacchetto Office (principalmente Power Point ed Excel)
    • Buona conoscenza della lingua inglese
    • Buona conoscenza del Mercato Elettrico
    Caratteristiche personali
    • Autonomia, flessibilità ed ottime capacità relazionali
    • Orientamento al risultato
    • Spiccate doti analitiche e di problem solving
    • Energia, determinazione e capacità di lavorare sotto stress
    • Capacità di lavorare in team, anche in contesti multiculturali
    • Capacità di gestione delle priorità
    • Capacità di Project management e di adattamento a lavorare in un ambiente dinamico, con scadenze ravvicinate
    • Disponibilità alla mobilità nazionale/internazionale

    Sede di lavoro

    Le sedi tecniche sono presenti su tutto il territorio nazionale

  • Ingegnere corporate e staff

    Il panorama delle professionalità e delle attività di Terna che possono coinvolgere un brillante neolaureato in Ingegneria, inserito presso una delle Direzioni Corporate e Staff, è estremamente ampio e variegato:

    • Attività di audit sui processi operativi
    • Attività di strategia e market analysis
    • Attività di business development
    • Attività di pianificazione rete e interconnessioni
    • Attività relative allo sviluppo e alla gestione del mercato non regolamentato
    • Sviluppo ed esercizio delle reti di telecomunicazione

    Lauree richieste

    I candidati ideali sono giovani neolaureati che abbiano conseguito la laurea specialistica in Ingegneria Elettrica, Elettrotecnica, Energetica, Gestionale e delle Telecomunicazioni

    Conoscenze/Competenze richieste

    • Abilità comunicative-relazionali
    • Predisposizione all’ascolto e al confronto
    • Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Word, Excel, Project e Access
    • Ottima conoscenza lingua inglese (parlata e scritta)
    • Capacità di adattamento, flessibilità, precisione, problem solving, Capacità di teamworking
    • Dinamismo e propensione alla mobilità su territorio nazionale e internazionale

    Sede di lavoro

    Roma

  • Impiegato operaio operations & maintenance

    Impiegati tecnici


    L’impiegato tecnico supporta il coordinamento di attività manutentive e di realizzazione impianti sugli elettrodotti di Alta Tensione e contribuisce alla programmazione delle attività operative dal punto di vista tecnico e della sicurezza, mediante lo svolgimento di attività amministrative e di back office (i.e. reporting specifico).

    Operai

    L’operaio in Terna si occupa di attività di esercizio, manutenzione, rinnovo e sviluppo di linee elettriche in Alta Tensione aeree e in cavo interrato, o di stazioni elettriche di trasformazione

    Requisiti richiesti

    • Diploma quinquennale tecnico, preferibilmente ad indirizzo elettrico, elettronico, meccanico
    • Età compresa tra i 18 e i 29 anni
    • Possesso di patente B
    • Capacità di lavorare in gruppo e di problem solving, sensibilità ai temi della sicurezza.
    • L’inserimento avverrà con contratto di apprendistato professionalizzante, è previsto un percorso di formazione e affiancamento, col supporto di un tutor aziendale.

    Sede di lavoro

    Le sedi tecniche sono presenti su tutto il territorio nazionale

  • Profilo corporate e staff

    Le opportunità che Terna può offrire ad un brillante laureato, inserito presso una delle Direzioni Corporate e Staff, sono legate a ciascun specifico ambito di competenza e specializzazione:


    • Attività di audit sui processi operativi
    • Attività di strategia e market analysis
    • Attività di business development
    • Attività relative allo sviluppo e alla gestione del mercato non regolamentato
    • Attività di Investor Relations
    • Attività di Amministrazione Finanza e Controllo
    • Attività in ambito legale e societario
    • Attività in ambito Affari Istituzionali e Autorizzazioni
    • Attività legate all’ambito Human Resources
    • Attività legate all’ambito Information & Communication Technology

    Lauree richieste

    I candidati ideali sono giovani laureati che abbiano conseguito la laurea specialistica / Master in Economia, Giurisprudenza, Risorse Umane, Matematica, Fisica e Informatica.

    Conoscenze/Competenze richieste

    • Abilità comunicative-relazionali
    • Predisposizione all’ascolto e al confronto
    • Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Word, Excel e Power Point
    • Ottima conoscenza lingua inglese (parlata e scritta)
    • Capacità di adattamento, flessibilità, precisione, problem solving, capacità di teamworking
    • Dinamismo e propensione alla mobilità su territorio nazionale e internazionale

    Sede di lavoro

    Roma