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Siamo utili per il Paese, siamo Terna. Le persone che lavorano con noi sono preparate, competenti, orientate al risultato e aperte all’innovazione.

Valorizziamo:

  • L’Eccellenza operativa nel creare valore per gli stakeholder, ottimizzando i risultati attraverso il miglioramento continuo dei processi e della qualità del servizio
  • L’imprenditorialità, nel cogliere opportunità, promuovendo le strategie aziendali e traducendo le idee in azione
  • La capacità di essere innovativi, nel prevedere i trend ed essere flessibili e positivi nell‘introduzione dei cambiamenti nei processi e attività aziendali
  • L’attitudine a fare rete, motivando se stessi e gli altri per raggiungere obiettivi comuni

Offriamo un ambiente che premia il merito e la performance, con la possibilità di valorizzare la propria professionalità in diversi ambiti e sviluppare in particolare le seguenti competenze:

  • Business Focus, per avere una visione globale dell’organizzazione, comprendendone obiettivi, strategia e valori e allineando così i comportamenti alla vision aziendale e al suo posizionamento rispetto al contesto
  • Consapevolezza sociale, per assumere comportamenti etici e saper costruire rapporti in ottica di partnership, creando valore per l’azienda e gli stakeholder
  • Responsabilità, per assumere pienamente il proprio ruolo, svilupparlo, sapendo crescere da esperienze diverse
  • Resilienza, per saper affrontare il cambiamento dentro e fuori l’azienda con energia e visione positiva