Terna nel 2002 si è dotata di un Modello di organizzazione e gestione orientato ad assicurare condizioni di correttezza e trasparenza nella conduzione degli affari e delle attività aziendali, a tutela della propria posizione e immagine e delle aspettative dei propri stakeholder (in linea con quanto previsto dal Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231 che ha introdotto un regime di responsabilità amministrativa - ma di fatto penale - a carico delle società).

Il Modello è stato modificato nel tempo per adeguarsi alle disposizioni di legge e alle successive integrazioni di nuovi reati nel Decreto 231.

In particolare, nel corso del 2012, in seguito alla riorganizzazione aziendale è stato completamente rivisto e aggiornato il Modello della Capogruppo Terna S.p.A. e sono stati predisposti dei Modelli Organizzativi ad hoc per le società controllate che tengono conto delle specifiche attività svolte dalle stesse.

A seguito della riorganizzazione aziendale, che ha portato alla costituzione di Terna Rete Italia S.p.A. e di Terna Plus S.r.l., si è ritenuto opportuno un aggiornamento del Modello Organizzativo della Capogruppo Terna S.p.A. che tenesse conto anche delle attività svolte dalle società controllate.

Al tal fine si è deciso di dotare Terna Rete Italia S.p.A. e e Terna Plus S.r.l. di un proprio Modello di organizzazione e gestione ex D.Lgs. 231/01 tarato sullo specifico business perseguito dalle società.

Tale scelta, conformemente alle indicazioni della dottrina e della giurisprudenza in materia, permette di garantire un maggior grado di efficacia e concretezza ai Modelli Organizzativi sia della Capogruppo che delle società controllate.

Terna Rete Italia S.r.l. e Terna Storage si sono dotate di un autonomo Modello di organizzazione e gestione, che tiene conto delle peculiarità dello specifico business perseguito dalle società.

Al contempo, in linea con il Modello della Capogruppo, hanno provveduto ad adeguarlo alle nuove ipotesi di reato prese in considerazione dal legislatore quali presupposto per l’applicazione del D.Lgs. 231/01.

 

Segnalazione di Violazione al Modello di Organizzazione e Gestione ex D.Lgs. 231/2001
Le segnalazioni di violazione al Modello 231 possono essere inoltrate via posta elettronica a: OdV_Terna@terna.it oppure tramite posta all'indirizzo:

Terna S.p.A. - Organismo di Vigilanza Modello 231
Viale Egidio Galbani, 70
00156 Roma

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