Lavora con noi |  Archivio Documenti |  Fornitori |  Contatti 
it-ITen-GB

Il nostro sistema di corporate governance è allineato ai principi del Codice di Autodisciplina per le società quotate. Ci conformiamo inoltre alle raccomandazioni formulate dalla Consob e, più in generale, alle principali best practice internazionali.

Il sistema di governo societario di Terna è orientato alla creazione di valore per gli azionisti. Questo obiettivo è definito nella consapevolezza della rilevanza sociale delle nostre attività: svolgiamo un ruolo strategico per il sistema elettrico nazionale, e la rete di trasmissione è un elemento essenziale delle infrastrutture critiche del Paese. Abbiamo quindi la necessità di considerare adeguatamente tutti gli interessi coinvolti, e le nostre priorità sono la sicurezza - della rete, dei lavoratori e delle operazioni, con grande attenzione al tema della cybersecurity - e la trasparenza nella gestione.

Attraverso la nostra Relazione annuale, forniamo l'informativa relativa all'evoluzione del sistema di governance, con riferimento alle raccomandazioni contenute nel Codice di Autodisciplina e ai comportamenti concretamente adottati.

Scarica l’ultima relazione di corporate governance >

MODELLO DI GOVERNANCE
Il nostro modello è quello tradizionale, basato su un consiglio di amministrazione che provvede alla gestione aziendale e un collegio sindacale che vigila sull’osservanza della legge e dello statuto.