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The Global CompactIl Consiglio di Amministrazione di Terna del 16 dicembre 2009 ha deliberato l’adesione al Global Compact, il network multi-stakeholder promosso dalle Nazioni Unite che unisce Governi, imprese, Agenzie ONU, organizzazioni sindacali e della società civile e promuove 10 principi universali su Diritti umani, Lavoro, Ambiente e Lotta alla corruzione.

Il Global Compact - ai cui i principi Terna si è richiamata sin dal 2006 adottandoli nel suo Codice Etico - impegna i soggetti che vi hanno aderito su base volontaria, a promuovere e supportare i 10 principi e, più in generale, gli Obiettivi di Sviluppo del Millennio definiti dalle Nazioni Unite.

Tutte le attività svolte in tal senso sono comunicate almeno una volta all'anno attraverso la Communication on Progress (CoP). Per la completezza delle informazioni pubblicate, le CoP di Terna sono classificate al livello "advanced", il più alto sopra "basic" e "active".

Da novembre 2011 Terna sostiene le iniziative del Global Compact Network Italia anche attraverso la partecipazione attiva allo Steering Committee italiano.

  • Diritti umani

    Nell’ambito delle rispettive sfere di influenza, i soggetti aderenti al Global Compact devono:
    • promuovere e rispettare i diritti umani universalmente riconosciuti (Principio I);
    • assicurarsi di non essere, neppure indirettamente, complici negli abusi dei diritti umani (Principio II).
  • Lavoro

    Alle imprese partecipanti al Global Compact è richiesto di:
    • sostenere la libertà di associazione dei lavoratori e riconoscere il diritto alla contrattazione collettiva (Principio III);
    • eliminare tutte le forme di lavoro forzato e obbligatorio (Principio IV);
    • eliminare il lavoro minorile (Principio V);
    • eliminare ogni forma di discriminazione in materia di impiego e professione (Principio VI).
  • Ambiente

    I soggetti aderenti al Global Compact devono:
    • sostenere un approccio preventivo nei confronti delle sfide ambientali (Principio VII);
    • intraprendere iniziative che promuovano una maggiore responsabilità ambientale (Principio VIII);
    • incoraggiare lo sviluppo e la diffusione di tecnologie che rispettino l’ambiente (Principio IX);
  • Lotta alla corruzione

    Le imprese partecipanti al Global Compact si impegnano a contrastare la corruzione in ogni sua forma, inclusa l’estorsione (Principio X).