Nel corso del 2016 Terna ha ottenuto risultati ambientali e sociali che, in alcuni casi, sono i migliori di sempre. Tra questi, l’incidenza delle perdite di SF6 sul totale dell’installato, scesa allo 0,39% (0,44% nel 2015) le emissioni dirette di CO2 diminuite del 7,2% circa (61.991,7 tonnellate equivalenti; erano 66.799,4 nel 2015) la percentuale di rifiuti riciclati salita al 93% (92% nel 2015). In ambito sociale le ore di formazione pro capite hanno toccato il tetto storico (61 ore, 56 nel 2015).

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Legenda
• • • Obiettivo raggiunto
• •    In parte raggiunto
•      Rimandato o sospeso

Area di responsabilitàObiettivi 2016Risultati 2016Obiettivi 2017
Governance e aspetti generaliRealizzazione del primo monitoraggio annuale dello stato delle relazioni con gli stakeholder.• • •Realizzazione del monitoraggio annuale degli stakeholder.
Revisione della matrice di materialità.• • •Realizzazione di un nuovo Piano di sostenibilità.
Definizione di uno standard di coinvolgimento delle comunità locali interessate da progetti di sviluppo della rete e sua prima implementazione.• • Adozione dello standard nelle attività di sviluppo rete.
Revisione della matrice per l’identificazione dei comparti rilevanti ai fini ESG.• •Aggiornamento della matrice.
Responsabilità ambientaleDefinizione di target per KPI significativi dell’impatto ambientale.• • • Mantenere le perdite di SF6 sotto lo 0,6%
Conclusione dello studio LCA su linee elettriche aeree. • • •Studio LCA su stazioni di trasformazione a corrente continua.
Realizzazione della sede di Torino con alti standard di prestazioni energetiche. • • •Incremento dell’efficienza energetica: 70% dei principali edifici (cubatura) in classe A-C entro il 2020.
Responsabilità socialeRealizzazione progetto sociale con Fondazione Cariplo. • • • Prosecuzione della collaborazione con Fondazione Cariplo.
Conclusione della campagna di formazione / sensibilizzazione in tema di near miss ambientali e di safety.• • Almeno 50 ore di formazione pro capite all’anno nella media 2016-2017.
Realizzazione di un ciclo di seminari sulla sostenibilità per i dirigenti e di un corso on-line sulla sostenibilità.• • • Campagna di formazione su Codice etico, Anticorruzione e whistleblowing.