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Promuovere attività e percorsi formativi che mirano al potenziamento di conoscenze, capacità e competenze delle persone con l’obiettivo di consentire di utilizzare efficacemente le tecnologie e sviluppare flessibilità, creatività, intraprendenza, collaborazione e resilienza.
Diffondere una nuova cultura dell’apprendimento continuo che punta a sviluppare nei nostri professionisti un growth mindset, ossia la capacità di “imparare a imparare” anche tramite un approccio Self Learning che da un lato contribuisce a responsabilizzare le persone sul proprio percorso di crescita, dall’altro consente loro di stabilire temi e ritmi del proprio apprendimento.
Progettare format innovativi che tengono conto delle più avanzate ricerche neuroscientifiche sull’apprendimento e l’acquisizione delle nuove abitudini, linguaggi, canoni estetici della comunicazione contemporanea e del valore esperienziale delle nuove tecnologie immersive.
Coinvolgere sia professionisti interni, provenienti dalla nostra Faculty, sia accademici ed esperti esterni qualificati garantendo un rigore scientifico nell’approccio, l’autorevolezza dei contenuti e la cooperazione interdisciplinare.
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persone formate
100%

DELLE PERSONE HA USUFRUITO DI ALMENO UN CORSO FORMATIVO

formazione terna
235.352

ORE DI FORMAZIONE EROGATE

formazione neo assunti
21%

DEL TOTALE ORE DEDICATE AI COLLEGHI NEO ASSUNTI

persone faculty terna
Oltre 200

COLLEGHI DELLA FACULTY DI TERNA

formazione pro capite
50

ORE DI FORMAZIONE MEDIA PROCAPITE