Le aree di lavoro

I professionisti che lavorano in quest’area sono impegnati ad assicurare l’esercizio, il monitoraggio e il mantenimento degli asset della Rete di Trasmissione Nazionale, operando secondo principi di sicurezza, qualità, efficienza operativa e sostenibilità, attraverso il presidio del know-how e delle competenze specialistiche e la definizione di standard e policy del processo di Asset Management.

In quest’ambito, i profili di interesse sono:

  • Ingegneri elettrotecnici, energetici, civili, meccanici, gestionali
  • Periti elettrici ed elettronici
  • Diplomati IPSIA indirizzo elettrico

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In questo settore di attività lavora chi si occupa della pianificazione e la gestione del Sistema Elettrico Nazionale, dello sviluppo di piattaforme, sistemi tecnologici, apparecchiature, componenti e sistemi della rete, anche ricercando soluzioni innovative e sostenibili. Si tratta anche di professionisti chiamati a realizzare gli interventi di sviluppo e di rinnovo complessi e rappresentare la posizione aziendale sulle tematiche regolatorie presso gli stakeholder esterni, garantendo altresì un’evoluzione del disegno di mercato coerente con gli obiettivi di decarbonizzazione.

In quest’area, i profili di interesse sono:

  • Ingegneri elettrotecnici, energetici, gestionali, altri laureati in area STEM
  • Periti Elettrici (da inserire come operatori in turno), Periti Elettronici

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In questo ambito rientrano la progettazione, la realizzazione, il collaudo e il passaggio in esercizio degli impianti, attraverso soluzioni realizzative nel rispetto del territorio e dell’ambiente e standard tecnologici di progettazione e realizzazione che massimizzino l’efficienza e l’efficacia del sistema.

I profili di interesse sono:

  • Ingegneri elettrotecnici, energetici, civili, meccanici, gestionali
  • Periti elettrici e meccanici, geometri
  • Project e Program Manager
  • Gestori di cantiere
  • Progettisti tecnici

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Lavorare in quest’area significa gestire le attività di Energy Solutions sul mercato non regolato nazionale, progetti di Innovazione e Digitalizzazione.

I colleghi del Business Development provengono da percorsi di formazione ingegneristica-economica, economico-finanziaria, giuridica.

I profili di interesse sono:

  • Ingegneri energetici, elettrici, elettrotecnici, gestionali
  • Laureati in discipline scientifiche quali Fisica, Matematica o Statistica
  • Laureati in Economia/Finanza
  • Laureati in discipline giuridiche

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Si tratta delle funzioni di staff e tutti i ruoli legati alla nostra specificità istituzionale e/o di business: attività come la gestione dei rapporti con enti istituzionali in relazione ai processi autorizzativi e concertativi.

In quest’area i profili di interesse sono:

  • Ingegneri elettrotecnici, energetici, ambientali, altri laureati in area STEM
  • Laureati in discipline giuridiche
  • Esperti di processi autorizzativi
  • Esperti di analisi di impatto ambientale

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Chi lavora in quest’ambito è coinvolto nelle seguenti attività:

  • definire la Digital Strategy di Gruppo con l'obiettivo di cogliere le opportunità offerte dalle nuove tecnologie;
  • identificare le aree in cui la trasformazione digitale può incidere sull’efficacia ed efficienza delle attività del business, e promuovere un nuovo approccio supportando la semplificazione del lavoro delle strutture aziendali attraverso l’adozione e utilizzo degli strumenti della Digital Trasformation;
  • promuovere l’evoluzione e l’esercizio dei sistemi IT, nonché delle reti di telecomunicazione, assicurando l’aderenza alle esigenze dei processi aziendali nel rispetto dei requisiti di sicurezza, continuità, efficacia ed efficienza;
  • definire e gestire piattaforme di Big Data e Advanced Analytics destinate alla governance dei dati e allo sviluppo di una base unica integrata (Data Lake), per aumentare la qualità, l’efficacia e la resa di utilizzo dei dati a supporto del business.

In quest’area i profili di interesse sono:

  • Ingegneri Informatici
  • Ingegneri Elettronici, altri Laureati in discipline STEM
  • Periti informatici

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