Ci impegniamo concretamente per favorire lo sviluppo di una cultura
dell’eccellenza basata sul principio del rispetto reciproco, creando un ambiente di lavoro che sia
il più possibile equo e inclusivo, valorizzando le diversità e al tempo stesso l’unicità delle
persone, l’asset più importante dell’azienda. Incentiviamo il merito, catalizzatore di inclusione
sociale oltre che riconoscimento delle capacità, dell’impegno e dei risultati ottenuti, prestando
un’attenzione particolare al benessere delle nostre persone, dando loro l’opportunità di
sviluppare il proprio talento e le proprie competenze.
Daniele Amati, Direttore Risorse Umane