1
Cultura e sensibilizzazione
Favoriamo un ambiente di lavoro inclusivo attraverso l’ascolto attivo e la formazione sulle tematiche D&I.
2
Ricerca e selezione
Attiviamo processi di selezione equi e inclusivi, promuovendo l’orientamento formativo e professionale femminile in ambito STEM.
3
Opportunità e percorsi di crescita
Garantiamo pari opportunità di sviluppo professionale e avanzamento per tutte le persone.
4
Equità salariale
Garantiamo la parità di trattamento retributivo eliminando eventuali disparità basate sul genere.
5
Sostegno alla famiglia
Promuoviamo la genitorialità condivisa e il caregiving attraverso iniziative concrete.
6
Equilibrio vita-lavoro
Favoriamo il work-life balance e il benessere organizzativo grazie a tempi e modalità di lavoro inclusivi.