Legenda

C.d.A.: Consiglio di Amministrazione di Terna S.p.A

C.C.R.: Comitato Controllo e Rischi, Corporate Governance e Sostenibilità. Il “Comitato Controllo e Rischi”, già istituito in Terna S.p.A. secondo quanto previsto dal Codice di Autodisciplina, con delibera Consiglio di Amministrazione del 27 maggio 2014 - aggiungendo alle precedenti competenze ulteriori inerenti il sistema di Corporate Governance, ha assunto la denominazione di “Comitato Controllo e Rischi e Corporate Governance”. Successivamente, con delibera del 15 dicembre 2016 aggiungendo compiti in materia di sostenibilità, ha assunto l’attuale denominazione Comitato Controllo e Rischi, Corporate Governance e Sostenibilità confermata dal C.d.A. del 27 aprile 2017 in occasione della ricostituzione dei Comitati endoconsiliari nell’ambito del nuovo C.d.A. nominato dall’Assemblea del 27 aprile 2017.

C.R.: Comitato per la Remunerazione di Terna S.p.A.

C.N.: Comitato per le Nomine istituito in Terna S.p.A. con delibera del 27 maggio 2014.

Comitato OPC: Comitato Operazioni con Parti Correlate istituito in Terna S.p.A. ai fini dell’approvazione della Procedura Operazioni con Parti Correlate prevista dal “Regolamento recante disposizioni in materia di operazioni con parti correlate” emanato dalla CONSOB con la delibera n. 17221 del 12 marzo 2010, successivamente modificata con la delibera n. 17389 del 23 giugno 2010 (“Regolamento Parti Correlate CONSOB”). Il Comitato è composto da almeno tre amministratori in possesso dei requisiti di indipendenza previsti dalla Procedura, di cui uno con funzioni di Coordinatore.

Carica: indica se Presidente del C.d.A., Vice presidente, Amministratore Delegato, ecc.

Data di prima nomina: si intende la data in cui l’amministratore è stato nominato per la prima volta (in assoluto) nel C.d.A. di Terna S.p.A.

In carica da: si intende la data in cui l’amministratore è stato nominato per la prima volta nel C.d.A. di Terna S.p.A. nell’arco del mandato triennale di riferimento dell’Organo Amministrativo di cui ha fatto parte.

In carica fino a: si intende la data di scadenza del mandato.

Lista: indica M/m a seconda che l’amministratore sia stato eletto dalla lista votata dalla maggioranza (“M”) o da una minoranza (“m”) o comunque nominato in seguito a cooptazione.

Esec.: è indicato con “√” se il consigliere può essere qualificato come esecutivo.

Non esec.: è indicato con “√” se il consigliere può essere qualificato come non esecutivo.

Carica: indica se Presidente, Vice presidente, Amministratore Delegato, ecc.

Indip. da Codice: è indicato con “√” se il consigliere può essere qualificato come indipendente secondo i criteri stabiliti dal Codice di Autodisciplina.

Indip. da TUF: è indicato con “√” se l’amministratore è in possesso dei requisiti di indipendenza stabiliti dall’art. 148, comma 3, del TUF come richiamati dall’art. 147 ter, comma 4, dello stesso TUF.

Partecipazione alle riunioni del C.d.A.: In questa colonna è indicata la partecipazione dell’amministratore alle riunioni del C.d.A. nel corso dell’Esercizio di Riferimento (è indicato il numero di riunioni cui ha partecipato rispetto al numero complessivo delle riunioni cui avrebbe potuto partecipare dall’assunzione della carica nel C.d.A.; p.e. 6/8; 8/8 ecc.).

Altri incarichi: è indicato il numero complessivo dichiarato di altri incarichi di amministratore o sindaco ricoperti dall’amministratore in altre società quotate in mercati regolamentati (anche esteri), in società finanziarie, bancarie, assicurative o di rilevanti dimensioni, individuati in base ai criteri definiti dal Consiglio. Nel computo degli incarichi indicati non si tiene conto di quelli eventualmente ricoperti in società controllate, direttamente o indirettamente, ovvero partecipate da Terna S.p.A. Nell’ipotesi di più incarichi ricoperti nell’ambito del medesimo Gruppo, anche in ragione di un rapporto di lavoro con una delle società dello stesso, si tiene conto solo dell’incarico cui è attribuito il “peso” maggiore. Per l’elenco degli incarichi ricoperti da ciascun consigliere si rinvia alle sintesi dei profili professionali riportate nella Relazione.

(*): In questa colonna è indicata la partecipazione dell’amministratore alle riunioni del Comitato nel corso dell’Esercizio di Riferimento (è indicato il numero di riunioni cui ha partecipato rispetto al numero complessivo delle riunioni cui avrebbe potuto partecipare dall’assunzione della carica nel Comitato; p.e. 6/8; 8/8 ecc.).

(**): In questa colonna è indicata la qualifica del consigliere all’interno del Comitato: “P”: presidente; “M”: membro. Il Comitato OPC prevede la figura di un Coordinatore.

•: Questo simbolo indica l’amministratore incaricato del sistema di controllo interno e di gestione dei rischi di Terna S.p.A.

◊: Questo simbolo indica il principale responsabile della gestione di Terna S.p.A. (Chief Executive Officer o CEO).

Numero di riunioni svolte durante l’Esercizio di Riferimento: le informazioni si riferiscono al numero complessivo delle riunioni nel corso dell’Esercizio di Riferimento.